Piensa en aquel momento o en aquella situación que recuerdes haberte reído más. ¿Lo tienes? Seguramente cuando eso sucedió no estabas solo. Imagina ahora que aquella situación hubiera sucedido en ausencia de otras personas. ¿Te hubieras reído igual? La risa es un comportamiento muy contagioso en el que subyace una base biológica y que, entre otras funciones, desempeña un papel social muy importante.

El reportaje La risa, el lubricante social, del número 6 de la revista Redes para la ciencia, habla sobre los aspectos biológicos, sociales y evolutivos de este comportamiento tan particular que muestra un número tan escaso de especies de animales.

Rueda de prensa del concejal González Garces, de La Coruña. Los comentarios sobran.

Es muy importante saber lo que le pasa a la gente por dentro, pero es aún más importante, vital, descubrir lo que más le preocupa de todo eso que le pasa. ¿Qué angustia a la gente? Lo he estado preguntando por ahí en taxis y aeropuertos, donde paso bastante tiempo. He aquí las preguntas y algún atisbo de respuesta.

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Por favor, active Javascript y Flash para poder ver el vídeo Blip.tv. Redes 57: “Cambiar el cerebro para cambiar el mundo”. Fechas de emisión: 25 y 28/04/10.

Estamos programados, más que cualquier otro animal, para cambiar, para aprender y para dejar que nuestro entorno moldee el sustrato de nuestros pensamientos: el cerebro. Si queremos mejorar nuestro comportamiento con los demás y con nuestro entorno natural habrá que trabajar en ello desde los primeros años, como hacemos para aprender a hablar o a tocar un instrumento. Hoy en Redes escucharemos propuestas del neuropsicólogo Richard Davidson para mejorar la educación y con el psicólogo Daniel Goleman descubriremos cómo consumir en el futuro para ser unos mejores huéspedes de este planeta.

Descarga la transcripción de la entrevista.

¿Qué es lo que le importa a la inmensa mayoría? Su bienestar depende –es lo que sugieren los mejores estudios académicos– de poder ejercer un mínimo control sobre su vida y su trabajo. No el Gobierno, sino ellos mismos. A la mayoría le gusta saber que no todo está en manos de la maquinaria administrativa o corporativa.

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